Un supporto professionale in un momento delicato
La fine di un rapporto di lavoro domestico, che avvenga per dimissioni, licenziamento o purtroppo per il decesso del caro assistito, comporta una serie di adempimenti burocratici complessi e scadenze inderogabili.
In un momento già difficile, la nostra Cooperativa si fa carico di ogni aspetto legale e contabile, proteggendoti dal rischio di errori nei calcoli o vertenze future.
Cosa facciamo per te: Il Pacchetto “Chiusura Sicura”
Ci occupiamo di calcolare tutto ciò che è dovuto all’assistente familiare, nel pieno rispetto del CCNL Lavoro Domestico, fornendoti i documenti pronti per la firma.
- Comunicazione di Cessazione: Invio telematico della chiusura del rapporto all’INPS entro i termini di legge (5 giorni dall’evento).
- Calcolo del TFR (Liquidazione): Conteggio accurato del Trattamento di Fine Rapporto maturato durante l’intero periodo lavorativo.
- Prospetto Competenze Finali: Calcolo dei ratei di tredicesima, delle ferie non godute e dei permessi residui.
- Gestione Preavviso: Consulenza sul periodo di preavviso dovuto o sul calcolo dell’indennità sostitutiva in caso di mancato preavviso.
- Certificazione Unica (CU): Predisposizione del documento che riassume i compensi dell’anno, necessario per la dichiarazione dei redditi.
Casi Specifici che gestiamo quotidianamente
1. Cessazione per Decesso dell’Assistito
È l’evento più doloroso. In questo caso, il contratto si risolve con il pagamento del preavviso e delle spettanze. Noi affianchiamo gli eredi per sbrigare le pratiche INPS in tempi record, evitando che le scadenze burocratiche diventino un ulteriore peso.
2. Licenziamento per Giusta Causa o Giustificato Motivo
Ti supportiamo nella stesura della lettera di licenziamento e nella verifica dei motivi legali, per garantirti che la procedura sia inattaccabile e corretta.
3. Dimissioni della Badante
Verifichiamo che le dimissioni vengano trasmesse correttamente e procediamo al calcolo della “busta paga finale” (prospetto di liquidazione).
Perché non farlo da soli?
Un errore nel calcolo del TFR o una comunicazione INPS inviata in ritardo può portare a:
- Sanzioni amministrative pecuniarie.
- Vertenze sindacali lunghe e costose.
- Richieste di differenze retributive anni dopo la fine del rapporto.
Il nostro obiettivo: Chiudere il rapporto di lavoro con la massima serenità per entrambe le parti, garantendo che ogni centesimo sia calcolato correttamente e ogni modulo inviato nei tempi previsti.
Hai bisogno di chiudere un contratto ora?
Non rischiare errori in un momento delicato. Contattaci per un preventivo rapido sul calcolo della liquidazione e la gestione della chiusura.